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金龍恒マットレスメーカーはCCTVのインタビューを受けました

9月26日 2017, "職人技" CCTV昔話チャンネルのコーナーは金龍恒家具有限公司を訪問し、会長の陳昭佳氏とゼネラルマネージャーの黄火昌氏にインタビューした。 インタビューでは、Jinlongheng'の起業プロセスと姿勢について深く語られています。 金龍恒恒家具有限公司が は中国中央テレビの取材を受けており、番組は大規模なテレビドキュメンタリーとなっている。 職人の偉大な力と職人技を外観写真で表現。革新と職人気質のモノづくりの物語。 金龍恒家具は業界の招待者としてコラムグループのインタビューを受けることができて光栄です。

JLH-Jinlongheng accepts CCTV interview: Chinese dream, we are in action - Jinlongheng Furniture Co,l

城壁は本当に硬いです。

中国人の昨日は "城壁の隠遁者"、金龍恒家具有限公司。 1982年に家具業界に参入し、大小の風雨を経験し、数十年の主張、長年の努力と蓄積を経て、金隆恒家具有限公司はより成熟し、自作、富裕、より強くなりました。歴史的な飛躍。


現在、JinLongheng Furniture co., LTD. は、当初の 2 人の従業員と 10 平方メートルから、2 万平方メートルを超える工場の建物に変わりました。 2016年までに、 "ロマンリサ", "眠りの宝帝", "龍恒", "王室のタペストリー" JinLonghengは4つのブランドを設立し、製品は106以上の国と地域で世界中で広く販売されており、337ブランドが加工されています。


長風が時々波を砕く

中国は変化する必要があり、変化のリーダーはその重みを担っています。 古い成果は過ぎ去り、企業の発展は常に新たな活力を注入しなければなりません。

 

陳昭佳(会長)の価値観の中で最も重要なものの一つは企業文化であり、彼の経営理論ではその根幹は企業戦略であり、戦略の本質は企業文化であるとしている。 Jinlongheng は、誠実さ、実績、変化という 3 つの伝統を常に信じています。誠実さは人間の基礎であり、企業の基礎でもあります。 規模が大きいから変化を恐れるのではなく、企業規模を活かし、リスクを取り、新しいことに挑戦しています。


腕まくりしてもっと頑張ろう

"私たちは日々、世界的な競争の戦場の剣と影の中で働いており、" 金龍恒のゼネラルマネジャー、ファン・ハオチャン氏はこう語った。 そして'毎ターンの戦いの間には、一瞬の休息すらありません。 競争の価値から言えば、アメリカの最も繁栄した瞬間は、競争の中で最も残酷な瞬間でもある。 競争の最も残酷な瞬間は同時に最も興奮するものであり、  それは会社の限界を広げる機会であるため、やりがいと充実した瞬間です。

JLH-Jinlongheng accepts CCTV interview: Chinese dream, we are in action - Jinlongheng Furniture Co,l-1

さらに、意のままにコミュニケーションできることは企業の生命線であり、どの企業も以下に注力する必要があります。 "コミュニケーション" と "競争"私たちは人々に勇気を持って反対の意思を表明し、すべての事実を示し、さまざまな視点を尊重してほしいと考えています。 これが私たちの矛盾を解決する方法です。


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